Como firmado com os servidores no dia 31 de maio durante a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Estado (PCCV’s), o Governador Jackson Barreto divulgou nesta sexta-feira, 10, o cronograma de pagamento dos servidores que tem ganhos acima de R$ 500,00 reais com os PCCV’s e demais carreiras com Leis editadas em 2014.
De acordo com o cronograma, os servidores que se enquadram no PCCV da Administração Geral, Saúde e Área de Engenharia, que tiveram um ganho superior a R$ 500,00 reais já receberam esse valor na folha do mês de maio, e irão receber até R$ 1.500,00 reais na folha de junho. Se o valor do ganho do servidor ainda for superior a R$ 1.500,00 reais, ele receberá os R$ 1.500,00 na folha de junho e o restante em parcelas de R$500,00 reais mensais a partir da folha do mês de julho.
O cronograma também contempla as demais carreiras que tiveram Leis editadas em 2014. A partir do mês de junho, esses servidores terão em seus vencimentos uma parcela de até R$ 1.500,00 reais. Aquele servidor que tiver ganhos de até esse valor, também já terá a implementação do seu plano de carreira concluído ainda em junho. Já os que tem valores de ganho superiores, receberão, assim como os servidores do PCCV, o restante em parcelas de R$ 500,00 reais mensais a partir da folha do mês de julho.
É importante destacar que com a definição de um plano de carreira, ou de um novo modelo de remuneração como subsídio, os ganhos são individualmente diferenciados para cada servidor a depender da sua situação na carreira. Vale lembrar que no caso dos servidores do PCCV, o ganho individual de cada um está disponível no seu contracheque como a rubrica Ajuste Provisório da LRF.
O Governador Jackson Barreto comemora mais esse passo da implantação do PCCV e lembra que esta é uma luta histórica dos servidores. “Estamos cumprindo nossa promessa e anunciando antes do prazo previsto, que era o dia 11, o cronograma de pagamento integral do PCCV e das demais Leis editadas em 2014”, comemora o Governador Jackson Barreto.
Para o secretário de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, João Augusto Gama, “é importante lembrar sempre que não é parcela de R$ 1.500,00 para todos, e sim de até R$ 1.500,00. Os ganhos são individuais, de acordo com a situação na carreira, e cada servidor deve verificar nos seus contracheques”, finaliza.
Por: Ascom da SSP/SE
