A Indústria de Bebida São Miguel (ISM) possui 24% de mulheres ocupando cargos de liderança na empresa. De acordo com uma pesquisa de 2021, do Portal ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) as mulheres vêm conquistando espaço em diversos segmentos da indústria brasileira, representando 32% da força de trabalho.
Ainda há muito trabalho a fazer para tornar os espaços fabris mais igualitários. As mulheres continuam ocupando poucos cargos de liderança e gestão no Brasil, contudo a ISM vem se diferenciando desse cenário.
A coordenadora contábil e fiscal da empresa Adriana Neves que está na ISM há quase oito anos, diz que nunca sofreu preconceito direto no ambiente de trabalho, mas que já teve alguns desafios liderando homens. “Já percebi algumas insinuações por receberem ordens de uma mulher, e nesses momentos me impus e fiz o que precisava ser feito para obter o resultado que a empresa precisava”, conta a coordenadora.
Neves, que além de trabalhar na indústria também é mãe em período integral, relata que não é fácil conciliar carreira e as tarefas domésticas. “Quando se gosta do que se faz e com uma boa gestão do tempo vamos conseguindo dar conta de tudo. Descentralizar e acompanhar é o melhor caminho”, reforça.
Já a coordenadora de projetos Lissa Maria Sobral Varjão, de 31 anos, há três anos na empresa, acredita que a questão do preconceito com as mulheres no ambiente de trabalho é combatida “executando bem nosso trabalho, quebrando esses paradigmas de beleza, inteligência da mulher e respeito”, lista Sobral.
Segundo ela, apesar do preconceito com a mulher no ambiente profissional, “aqui na ISM sou muito bem respeitada com o trabalho que venho desenvolvendo, mas em outras empresas já passei por isso”, relembra a coordenadora.
“Acho que quando você está em cargo de liderança, tem que provar ainda mais seu valor, mostrando competência. Já vivenciei algumas situações constrangedoras, pelo fato de atribuírem que você está ali por sua beleza, ou porque conhece alguém, por isso você precisa se impor, desenvolvendo suas atividades com profissionalismo”, ensina.
Desenvolvimento profissional
Em 33 anos de existência, a ISM é reconhecida no segmento de bebidas não alcoólicas como uma empresa moderna, que investe em tecnologia avançada, focada na qualidade dos seus produtos, comprometida com o desenvolvimento profissional e a responsabilidade socioambiental. Durante a pandemia, a empresa já doou mais de 81 mil unidades de bebidas não alcoólicas a ONGs, hospitais, creches e empresas que atendem pessoas em situação de vulnerabilidade social.
