A vereadora Sonia Meire (PSOL) esteve, na última quarta-feira, 22, na porta da empresa Torre Empreendimentos para dialogar com trabalhadores e trabalhadoras que enfrentam a ameaça de uma demissão em massa. Mais de 1.300 pessoas, entre mães e pais de família, correm o risco de ficar desempregadas, sem perspectiva de renda, desde que o contrato entre a empresa e a Prefeitura Municipal de Aracaju chegou ao fim.
“Esta empresa não tem responsabilidade, deixando sem destino esses trabalhadores e trabalhadoras, que correm todos os dias atrás de um caminhão pelas ruas da cidade, debaixo de sol e chuva, expostos a condições de insalubridade, para recolher os resíduos e manter a limpeza e a saúde da população aracajuana. Temos gestores públicos que se utilizam da legalidade das terceirizações, destinando recursos públicos para esse tipo de empresa, e que não assumem nenhuma responsabilidade junto aos trabalhadores”, afirmou Sonia Meire.
A ação contou também com a participação da deputada estadual Linda Brasil (PSOL). As parlamentares conversaram com os trabalhadores e se comprometeram a dialogar com a gestão municipal, buscando um novo contrato que inclua a recontratação dos funcionários pela próxima empresa responsável. “Nós somos de um partido que tem como base a garantia dos direitos dos trabalhadores e dos direitos humanos. Vamos entrar em contato com os órgãos competentes para resolver essa situação, já que há a necessidade de um novo contrato; mas que sobretudo garanta os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras”, destacou Linda Brasil.
O modelo de terceirização é um dos principais mecanismos do projeto neoliberal, transferindo para terceiros, responsabilidades que deveriam ser do Estado. Esse modelo causa precarização, aumenta os riscos de assédio moral, piora as condições de trabalho e traz instabilidade para os empregos, gerando insegurança para o futuro. A vereadora Sonia Meire é contra esse tipo de projeto e continuará em defesa dos trabalhadores.
“Caso essa empresa não possa mais renovar o contrato com a prefeitura, que ela cumpra os direitos trabalhistas. Além disso, que a próxima empresa contratada assuma todos esses trabalhadores, pois são pessoas experientes, com 14, 15, 20 anos de trabalho nessa área, que têm dedicado suas vidas à limpeza e à saúde das pessoas em Aracaju”, concluiu Sonia Meire.
Foto: Assessoria de Imprensa
Por: Manuella Miranda
